为着力保市场主体保就业保民生，帮助企业留工，稳定岗位，近期，广西印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》，对拓宽一次性留工培训补助受益范围、发放一次性扩岗补助进行了明确，截至8月16日，玉林市累计发放一次性留工培训补助49.65万元，惠及993名参保职工；已审核一次性留工培训补助317.8万元，惠及职工6356人，补助资金陆续发放中。一次性扩岗补助0.75万元，涉及3家企业。
以工作代替培训，可申请一次性留工培训补助
根据政策，一次性留工培训补助的发放对象为未出现中高风险疫情地区的5个特困行业所有大型企业和中小微企业，由玉林市各级社保经办机构按参保单位2022年6月参加失业保险人数×500元/人的标准发放一次性留工培训补助，支持参保单位组织职工以工作代替培训。补助对象由当地行业主管部门提供名单，或企业向参保地社保经办机构申请、主管部门协助审核认定。截至8月16日，玉林市累计发放一次性留工培训补助49.65万元，惠及993名参保职工；全市已审核一次性留工培训补助317.8万元，惠及职工6356人，补助资金陆续发放中。
吸收2022年度高校毕业生就业可申请一次性扩岗补助
一次性扩岗补助实施对象为吸纳毕业2022年度高校毕业生的用工企业。企业招用毕业年度在2022年1月1日至2022年12月31日期间毕业的高校毕业生(以下简称“毕业生”)，与之签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业。按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月31日。当前，毕业生已陆续就业，已签订劳动合同并为其依法参加失业保险的企业，赶紧来咨询办理吧！
社保中心温馨提示，一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。毕业生的身份企业只能用一次，本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的，其他企业不能重复使用。人社部门与教育部门实现数据共享的，由人社部门内部进行数据审核后发放企业，未实现共享的，由企业到参保地社保中心申请办理。
文件下载：
关联文件：