今年以来，玉林市把高校毕业生就业创业摆在就业工作首位，采取多项有力措施，积极促进高校毕业生就业创业。
一是抓好公务员考录和事业单位公开招聘工作。2017年玉林市各级机关事业单位面向社会公开招录人员2500多人，其中招考公务员716名（含选调生），专设87个（含选调生）面向应届毕业生的招录岗位，招聘事业单位工作人员1800名，通过不设专业限制、降低学历要求等条件，适当降低报考门槛，鼓励高校毕业生报考基层岗位。同时招录特岗教师1271名，招录“三支一扶”人员50人，为高校毕业生提供就业岗位，有效缓解了就业压力。
二是完善就业服务网络平台。完善网络平台建设，强化玉林人事人才网的政策咨询、就业指南、网络招聘、网上求职登记等服务功能。截至7月底，通过玉林人事人才网办理网上招聘企业431家，提供就业岗位5153多个，求职投放简历15477份。同时充分运用市场和社会资源，通过政府购买服务的方式，建立起完善覆盖市、县、乡镇、村四级的远程视频就业服务平台，积极拓宽求职招聘服务渠道，方便高校毕业生求职应聘。目前，我市远程视频就业服务平台入驻本地招聘企业1389家,提供就业岗位1.6万多个，登记求职人员4.27万人，市内外成功推荐10891人实现就业。
三是搭建求职招聘服务平台。组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生服务月”、“第四届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”等大型人才交流会、“双选会”和校园专场招聘会，促进高校毕业生就业。截至7月底，玉林市人才市场共举办大型招聘会21场，入场单位1200家次，提供就业岗位3万多个，参加求职高校毕业生7000余人。联合玉林师院连续举办3场大型校园专场求职招聘会，共组织入场单位369家次，提供就业岗位1876个，参加招聘会的毕业生约1300人，达成求职意向427人。
四是开展就业创业专项活动。开展就业见习活动，及时发放补贴资金，提高离校未就业学生就业能力。截至7月底，全市共组织187名高校毕业生参加就业见习活动，发放补贴16.9万元。加强创业孵化基地建设，促进创业带动就业,认定14家创业孵化基地，给予水电场地社保等补贴，扶持大学生创业就业，共入驻企业267家。开展创业培训，提高自主创业能力。2017年上半年共举办创业培训班11期培训330人次。做好创业担保贷款发放工作,并在工商登记、税费、土地使用等方面给予优惠，开通办理手续“绿色通道”，为高校毕业生在基层就业创业提供方便。
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