近日，玉林市人力资源和社会保障局印发《玉林市就业品牌建设三年行动方案（2026-2028年）》（以下简称《方案》），围绕“红领就业链 服务惠民生”1个党建品牌，“创就玉林、技能玉林、智荟玉林”3个服务品牌，“玉林AI技师”“玉林飞手”“玉林香药师傅”等10个以上“玉字号”劳务品牌，完善政策扶持，优化服务支撑，全力构建“1310”就业品牌体系，以品牌建设引领高质量充分就业。

《方案》指出，力争到2028年底，实现党建引领就业工作机制更加健全，基层党组织就业工作责任进一步压实，党组织在就业服务链上覆盖面更广，党员在就业服务工作中充分发挥先锋模范作用。服务品牌提质增效，就业创业、技能人才和人力资源服务能力进一步增强。劳务品牌实现规范化、标准化、品牌化发展，充分发挥其在稳就业、促增收、强产业等方面的积极作用。

《方案》明确了几项重点任务。一是实施“红领就业链 服务惠民生”党建品牌赋能行动。健全市县镇村四级公共就业工作体系，强化基层党组织引领作用，推动党建与就业工作融合发展，推动机关、企业、村（社区）、人力资源服务机构、职业培训机构党组织联建共建，组建就业先锋队，设置就业先锋岗，在推进“1310”就业品牌建设中充分发挥党员先锋模范作用。

二是推动“创就玉林”就业创业服务品牌提质。持续巩固拓展国家公共就业服务能力提升示范项目建设成果，推进县域公共就业服务能力提升项目，实施稳岗扩容提质行动，加强创业孵化平台建设，广泛组织“小而美”“专而精”的分类专项招聘，全力促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业。

三是推动“技能玉林”技能人才服务品牌提质。围绕打造“6+8+3”现代化产业体系，构建技能人才全链条服务体系，形成“需求—培训—评价—就业—成长—激励”闭环，建强技能人才服务平台，探索建立玉林市产教融合研究院，建设市、县公共实训基地，推行“订单式、定岗式、定向式”培养。

四是推动“智荟玉林”人力资源服务品牌提质。实施人力资源服务业扩能提质行动，提升人力资源服务专业化、规模化水平，加快构建立足玉林、辐射“两湾”的人力资源服务新格局。

五是实施“玉字号”劳务品牌培育提升行动。聚焦民生需求、新质生产力及特色产业等重点领域，积极开展“一县一品”“一县多品”劳务品牌创建工作，持续培育提升，全面提升品牌影响力与竞争力。

《方案》明确，党建品牌和服务品牌要深入实施“一县一主题、一县一品牌”行动，劳务品牌要充分调动各方力量广泛参与，落实政府部门＋院校＋龙头企业“政校企”就业发展联盟工作机制，统筹使用好就业补助资金及其他资金，支持就业品牌建设。

《方案》要求，要加强组织领导，把“1310”就业品牌体系建设作为当前和今后一个时期稳就业的重要任务，各牵头单位组建工作专班统筹推进，落实专人具体抓，围绕“1310”就业品牌逐项制定工作细案，确保品牌建设有序推进、就业工作取得实效。（来源：玉林日报 作者：记者 唐雪萍）