玉林市推动公共就业服务向易地扶贫搬迁群众倾斜

近年来，玉林市通过开展就业专项行动、组织职业技能培训、创建就业扶贫车间等有力措施，大力推动公共就业服务向易地扶贫搬迁群众倾斜，积极帮助易地扶贫搬迁群众实现“在家门口就业”。

一是建立精准就业台账。开展建档立卡贫困劳动力资源调查工作，全面摸清掌握建档立卡贫困劳动力特别是易地扶贫搬迁群众的总体数量、年龄结构、就业创业现状、就业能力、技能创业培训和转移就业意愿等基本情况，建立动态管理档案台帐及数据库，为开展精准帮扶打下坚实的基础。2018年1—6月，玉林市共转移贫困劳动力就业35078人，累计转移贫困劳动力就业9.8万人，其中易地扶贫搬迁户3970户18668人，实现转移就业4656人。

二是开展就业专项活动。联合扶贫、工会等部门组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“就业援助季”等就业服务专项行动，帮扶贫困劳动力实现就业脱贫。利用春节前后外出务工人员返乡热潮，在重点村、贫困户易地扶贫搬迁小区等举办专场招聘会30多场，帮助1000多名贫困劳动力实现就近就地转移就业。如2018年兴业县在易地移民搬迁老乡家园小区举行3场专场招聘会，312名搬迁群众通过招聘会实现了就业，1200人达成就业意愿，确保贫困户搬得出、稳得住、能致富。

三是开展就业技能培训。开展易地扶贫搬迁群众职业技能培训，有针对性的开展“订单、定向、定点”免费培训服务，组织简单易学的种养技术、家政保洁、育婴、护工等技能培训，让更多的搬迁群众掌握1—2项就业技能，促进易地扶贫搬迁群众就业。截至2018年6月，易地扶贫搬迁群众参加职业技能培训165人，参加贫困家庭“两后生”职业培训58人。

四是创建就业扶贫车间。探索在有条件的易地扶贫搬迁安置点创建就业扶贫车间，充分利用闲置办公用房、企业厂房等资源，组织引导劳动密集型、手工加工型等企业创办扶贫车间，重点帮助搬迁安置点建档立卡贫困家庭人员就业，实现稳定就业增收。目前已在容县、兴业县创建了10家劳动密集型、手工加工型就业扶贫车间，引导搬迁群众从事农产品初加工、来料加工制造等工作，带动了74名农村贫困劳动力实现在家门口就业。

五是开展就业推荐。开展企业用工需求调查，积极收集岗位信息，对企业缺工岗位进行分类统计，筛选出适合易地搬迁贫困劳动力就业的岗位，通过上门服务、电话沟通、面对面交流、现场招聘等方式将就业岗位信息送到易地搬迁贫困群众手中，鼓励引导其通过转移就业实现增收脱贫致富。如2018年“春风行动”企业用工招聘会期间，兴业县开通“老乡家园至招聘会扶贫直通车”公共专线，将 523名易地搬迁求职者接到招聘现场，对他们开展就业岗位推荐，其中247名易地搬迁求职者进行求职登记。