农民工是我国产业工人的重要组成部分，是就业工作的重点群体，支持农民工就业创业，是强化就业优先政策，保持就业大局稳定的重要支撑。2022年以来，广西玉林市人社局多措并举支持农民工就业创业，让农民工稳定就业安心挣钱。
搭建平台，服务农民工就业创业。
“年纪大了不能长期入厂干活只能找点零工贴补家用，但去哪里找呢，自己不熟悉企业真是令人犯难。真是想不到会有这样的好事，不用自己奔波，只需要到零工市场服务站反映需求，工作人员就立即筛选信息，提供符合自身的工作岗位”，一名刚获得临时保姆工作的大妈连连点头称赞。
玉林市针对“短、小、频、急”的灵活用工需求，创建园区零工市场、城区零工市场、零工车间等多元化零工服务平台，做好零工信息推介，促进灵活用工双方高效对接。如：北流创建民安镇轻工产业园零工市场，为企业推荐零工；兴业县在易地扶贫搬迁安置点老乡家园创建零工车间，帮助50多名脱贫劳动力实现灵活就业。结合本市农村人口多的实际，打造乡村劳务服务平台，创建村级劳动力资源库，动态管理，做到“四明”，人员底数明、就业意向明、技能水平明、服务需求明；建立镇村招工站，定期提供招工宣传和招工服务，及时把岗位送到有需要的村民中。如：北流市建设312个镇村招工站，开发“北流市服务企业招用工登记二维码”“北流市零工市场二维码”归集求职招聘信息，为求职人员提供服务。
“现在返乡就业创业不用担忧了，政府服务太好了，不仅提供指导、推荐岗位，还送困难人员到务工地点，真是太贴心了”，一名返乡大叔拍手叫好。
玉林市在人力资源市场设了农民工创业就业服务窗口，为农民工提供职业介绍、职业指导、政策咨询、创业扶持等公共就业服务；对就业困难农民工“一对一”帮扶，制定“一人一策”援助计划，开展上门、电话、短信、微信等送岗活动,。积极开展“春风行动”“民营企业招聘月”“直播带岗”等线上线下专项就业服务活动，为劳动力搭建就业服务平台，2022年全市举办各类招聘会964场，累计提供就业岗位33.24万个，开展“点对点”岗位推荐服务，集中为1.33万人开展“点对点”送工服务。
强化培训，提升农民工就业创业能力。
“快去参加缝纫工培训啊，免费培训，包教会，推荐岗位，跟踪就业情况，公司就在我们住处附近，工资每个月3000多元，你也快去吧”，新入职不久的缝纫工人陈阿姨兴奋地向旁人介绍。
玉林市大力推进职业技能培训多元覆盖，健全终身职业技能培训制度，培育壮大技能型农民工队伍。加强政校企合作，共建培训基地、共享师资资源，实行订单培训和定向培训，使农民工得到培训后能随即上岗。如，引进广西经贸职业技术学院打造“福绵裁缝”劳务品牌，建设玉林市福绵服装产业工人技能培训基地，创新推出“缝纫工”“裁剪工”专项职业能力考核标准，组织2600多名服装产业工人参与培训，认定650多名“缝纫工”。开展补贴性职业培训，同时支持企业开展农民工上岗前的技能培训，鼓励企业对新生代农民工开展企业新型学徒制培训。
加大扶持，强化稳岗拓岗。
“受经济下行等因素影响，许多企业举步维艰，面临着倒闭或大量裁员降低生产等风险，经营的企业越来越难了，助企纾困政策来得太及时了，帮企业渡过了难关”，返乡创业农民工李江、黄平在北流市农民工创业园创建了广西华锐电器有限公司，他们纷纷表示获得了许多政策支持。
玉林市大力支持返乡农民创业，组建一批创业服务专家队伍提供专业化指导，给予财政、社保等政策支持。在稳岗方面，加强企业用工指导，重点支持农民工就业集中的建筑业、制造业、服务业企业渡过难关，全面落实“缓降返补”等政策，2022年累计为432家企业缓缴养老、失业、工伤保险三项社会保险费4625万元；为1.66万家用人单位减征失业保险费18507.07万元，为1.77万家用人单位减征工伤保险费5448.08万元；为6398家符合条件的企业发放失业保险稳岗返还5743.72万元；为632家企业发放一次性留工培训补助740.9万元；为49家企业发放一次性扩岗补助65.25万元。在拓岗方面，依托特色资源优势，加快发展县域富民产业，重点发展容县沙田柚、兴业三黄鸡、北流荔枝、陆川猪等产业，丰富乡村经济业态，抓好产业吸纳就业；开展市际劳务协作，加强与广东省珠海市、中山市，河池市、百色市等地开展劳务对接，抓好务工扩大就业；创建就业帮扶车间吸纳就业，针对难以外出务工的脱贫劳动力（监测对象），开发保洁员、防止返贫监测网格员等乡村公益性岗位，抓好兜底保障就业。
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