玉林市人社局召开“建设清廉人社、创建模范机关”暨基层党建“五基三化”攻坚年行动动员部署会

为深入贯彻落实习近平总书记关于创建模范机关的重要指示精神，根据自治区党委和玉林市委关于大力推进清廉广西、清廉玉林建设的工作部署，结合市委组织部、市直机关工委关于基层党建“五基三化”攻坚年行动工作要求，7月5日，市人社局召开“建设清廉人社、创建模范机关”暨基层党建“五基三化”攻坚年行动动员部署会。党组书记、局长程华安出席会议并讲话，强调扎实推动人社系统清廉机关、模范机关创建与党建工作、人社工作相融相促，为推进人社事业高质量发展提供坚强保障。党组成员、副局长陈宇主持会议。

程华安指出，全局上下要提高政治站位，切实增强推进清廉人社建设和基层党建“五基三化”攻坚年行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要认识到推进清廉人社建设和基层党建“五基三化”攻坚年行动是“喜迎二十大、建功新时代”的生动实践，是推动全市人社事业高质量发展的重要举措，是全面加强人社系统干部队伍建设的迫切需要。

程华安强调，准确把握有关文件清单和实施方案的指标要求和工作内容。要结合人社实际，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在人社系统落地生根。要找准创建清廉机关、模范机关与业务工作深度融合的切入点，对照创建标准，相互促进，扎实推进创建工作，确保取得实实在在的成效。

程华安要求，结合我局实际，制定创建工作方案，明确创建工作任务和有关要求，落实各科室、单位的具体责任。开展清廉人社建设和基层党建“五基三化”攻坚年行动，推动人社事业高质量发展，重点聚焦稳就业保就业、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、被征地农民参加基本养老保险、提高城乡居民基本养老保险参保率、加强根治欠薪、办好广西第二届职业技能大赛等重点工作任务，推动业务工作和清廉人社建设双促双融，以人社事业新发展彰显为民务实清廉新成效。精心创建人社清廉单元，打造一批清廉机关、清廉人社服务窗口、清廉家庭，不断忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以时不我待的紧迫感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动创建工作走深走实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

玉林市人社局领导班子、调研员，局机关、局属各事业单位科级以上领导干部，玉林市纪委监委驻市人社局纪检监察组的同志参加会议。