玉林市人社局召开党风廉政建设专题分析会

7月13日下午，市人社局召开了党风廉政建设专题分析会。会议由局党组书记、局长程华安主持，市人社局班子全体成员、调研员参加了会议，秘书科、人事教育科、机关党委主要负责人列席了会议。

会上，各班子成员结合分管工作依次进行了发言，分析了当前党风廉政建设新形势，指出当前存在的薄弱环节和不足，并对下一步党风廉政建设工作进行了部署。

最后，党组书记、局长程华安强调，作风建设永远在路上。优良作风的形成不可能一蹴而就，建设风清气正的模范机关，必须坚持严字当头，把纪律挺在前面，不断完善廉政风险防控机制，切实加强对党员干部全方位的管理监督，持续从严从实从细，筑牢廉政监督“防火墙”，在全局上下形成真管真严、敢管敢严、长管长严的浓厚氛围。一要认真履行党风廉政建设主体责任。压紧压实主体责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚明责履责尽责，把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上；严肃党内政治生活，认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实。二要加强监督执纪问责。坚持党内谈话制度，定期开展谈话提醒，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作；坚持警示教育常态化，抓实思想教育、政治教育、警示教育、法治教育，用新思想、新理论武装头脑，筑牢思想道德防线，增强党员干部拒腐防变的思想自觉、行动自觉；强化监督检查，保持惩治腐败高压态势，对违规违纪违法问题，坚持零容忍、长震慑，发现一起、查处一起、曝光一起，绝不姑息迁就。三要坚持领导带头作表率。领导干部当好“领头雁”，坚持以上率下，以身作则，严肃生活作风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家属亲属和身边的人，坚决抵制各种利益诱惑，切实发挥领导班子和领导干部在强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要作用,守好家庭的“廉洁门”；做到廉政自律，带头学习党纪国法，严格遵守条例，切实尽好责、看好门、管好人；强化责任追究，坚持有责必问、“一案双查”，对严重违反党的纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件，抓党风廉政建设不力、发现问题不报告、有案不查、压案不办的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，做到问责一个，警醒一片。