玉林新闻网讯 （记者 李媚）6月23日，玉林市召开2020年稳定和扩大就业新闻发布会，会议通过新闻媒体向社会公布了2020年以来玉林市稳定和扩大就业有关情况。

会议现场。

记者在会上获悉，今年在疫情影响下，企业开工复工时间普遍推迟，劳动者返岗就业延迟，部分行业企业稳岗压力上升。其中，住宿餐饮、文体娱乐、旅游、批发零售等服务业受冲击较大，用工需求减少。玉林市服务业用工状况出现下滑，尤其是中小微企业抗风险能力弱，生产经营出现困难。

受疫情的持续影响，农民工、高校毕业生等重点群体就业困难加大。今年玉林籍高校毕业生预计达2.5万人，中职毕业生1.8万人，疫情又刚好发生在春季招聘高峰期，人岗匹配难度增加，求职就业受到较大影响。就业岗位的减少将对玉林市农民工转移就业产生一定影响，很可能出现农民工的回流潮。截止5月，玉林市劳动力外出务工同比减少2.2%。

玉林市就业主要指标有小幅波动，但是总体局势保持稳定，短期内不会出现系统性、规模性失业风险。

针对以上情况，玉林市各相关部门认真落实“稳就业”“保就业”各项政策措施，全力做好稳就业、保就业工作，防止规模性失业，确保就业局势总体稳定。

用好用足各项稳就业政策，释放政策红利。截至5月底，玉林市向企业减免、发放各类补贴超3.5亿元，向务工人员发放各类补贴超1亿元，稳定和开发本地就业岗位4.3万个，吸纳大量劳动力在本地就业，目前，全市对1978家企业设置人社服务专员提供人社服务，累计解决用工需求4.7万人。

玉林市人社部门还通过强化就业服务做好高校毕业生服务工作。扩大基层就业规模，如“三支一扶”“特岗教师”等服务基层项目，招录的规模数量要比往年更多，2020年事业单位招聘与往年相比同比增长94%，招聘规模达到7442人。扩大见习培训规模，今年开始提高见习补贴至1500元，留用补贴提高至2000元，加大见习岗位吸引力度，鼓励企业留用见习生。

针对暂停举办线下招聘活动背景下，推行线上就业服务。截至5月底，全市共举办网络招聘25场，2000多家次企业参与线上招聘，提供就业岗位8.9万多个，求职投递档案人数2.3万人，达成就业意向1万多人。

落实就业扶贫政策。截至目前，玉林市累计创建扶贫车间523家，直接吸纳贫困劳动力就业5300人。发放企业吸纳就业补贴400万元。累计向贫困劳动力发放一次性交通补贴、稳岗补贴7200万元。开发村级临时性扶贫岗位1.1万个安置就业。努力为贫困户拓宽就业渠道。通过劳务协作、扶贫车间、返乡创业带动、开发公益性岗位安置等“四个渠道”拓宽就业渠道，促进转移就业。全市累计帮扶5.83万贫困劳动力实现就业，返乡创业带动就业1390人。开发4100个扶贫公益性岗位，保障极度贫困户一户一岗就业。