玉林市多措并举促进就业创业

玉林市多措并举促进就业创业

今年以来，玉林市人社局紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，坚持稳定就业与扩大就业两手抓，不断创新工作机制，强化工作措施，积极促进就业创业工作。

一是开展就业服务专项行动促就业。联合相关部门组织开展“返乡农民工就业服务月活动”、“就业援助月”、“春风行动”、 “民营企业招聘周”、毕业生“双选会”等就业服务专项行动，积极促进农村劳动力转移就业。期间共组织开展各类招聘会25场，吸引2000多家企业进场招聘，提供6万多个岗位，免费公共就业服务5万人次，达成就业意向1.8万多人。各级人社部门走访就业困难人员和零就业家庭858户；新登记认定未就业困难人员691人，帮助援助对象实现就业681人。

二是开展企业用工情况调研。为进一步做好就业服务工作,各级人社部门组织人员对全市重点企业和园区共410家企业18545人开展用工需求调查，了解企业用工数量、工资待遇、岗位空缺、用工需求、用工要求等情况，并收集岗位需求，在全市就业招聘网上统一发布企业用工岗位信息并编印成册发放到乡镇、社区（村）等基层就业服务平台，积极缓解招工难、就业难问题。

三是开展村级就业社保服务平台建设。加强和改进基层公共就业服务是做好就业工作的直接抓手。今年开始人社部门将以“就业社保服务全覆盖，农民群众办事不出村”为目标，开展村级就业社保服务窗口建设工作，在各县选取30%的示范村作为重点建设，下拨68万元工作经费，以有人员、有场地、有设备、有网络、有流程、有经费的“六有”高标准进行窗口建设，让农村群众就近享受就业和社会保障各项公共服务。

四是开展就业帮扶促扶贫。今年人社部门创新服务，利用春节前后人员较为集中之际，将我市创建远程视频就业服务平台与精准脱贫相结合，采取“中心会场招聘+片区分会场招聘+贫困村专场招聘”的方式，将招聘会开到了贫困村，在招聘活动现场开设“返乡人员招聘专窗”、精准扶贫招聘专区，重点面向返乡人员、建档立卡贫困人员进行招聘。同时利用贫困村第一书记、帮扶干部进村入户帮扶，向农村返乡人员、贫困劳动力发放创业就业扶持政策等宣传资料3.6万多份，帮助建档立卡贫困家庭劳动力实现就业2119人。