今年以来，广西玉林市人社局全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党的二十大对人社事业作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，全面开启人社工作新征程。
一、实施就业优先战略，促进高质量充分就业。党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。玉林市人社局立足职能结合实际，从强化就业优先的机制和政策、健全公共就业服务体系、大力实施职业技能培训、强化劳动权益保障等方面入手，统筹做好重点群体就业，深化“就业创业在玉林”专项行动和企业用工保障专项行动，抓好国家公共就业服务能力提升示范项目建设，推动政校企“就业发展联盟”服务平台建设和劳务品牌创建，实现高质量充分就业目标。1-11月，全市城镇新增就业43034人、失业人员再就业8948人、就业困难人员就业3739人，分别完成全年任务的138.82%、139.81%、133.54%。
二、健全社会保险保障体系，增强保障功能。党的二十大报告强调，要健全社会保障体系，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。玉林市人社局立足职能结合实际，从推进社会保险制度改革、实现社会保险应保尽保、健全社会保险待遇调整机制等方面入手，深入实施多层次社会保障体系建设行动，全面打好社保扩面征缴、被征地农民养老保险、维护社保基金安全“三大攻坚战”，进一步提升社保经办服务能力和水平，不断构建多层次社会保障体系，截至11月底，城乡居民养老保险新增扩面人数45万人，扩面人数全区最多。
三、完善人才政策，强化专技人才支撑。党的二十大报告提出：要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力培养和发挥专技人才作用。玉林市人社局立足职能结合实际，从加强专业技术人才队伍和技能人才队伍建设、推进事业单位人事制度改革等方面入手，深入实施专技人才队伍建设专项行动，推进玉林市人才小高地提升工程建设，加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动，调动干部职工干事创业热情，建设培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。全市副高职称参评人数创历史新高，达1.2万人，新增副高级职称专业技术人员 3414人，1-11月，完成继续教育公需科目培训9.53万人，获全区职改工作先进单位通报表扬。
四、落实新时代党的建设总要求，坚定不移全面从严治党。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。我们党是世界上最大的政党，是成立百年的最大马克思主义执政党，必须始终团结统一、先进纯洁、成为一块坚硬的钢铁。玉林市人社局立足职能结合实际，从全面落实管党治党责任等方面入手，深化行风建设，推进人社服务标准化建设，打造清廉人社机关，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义官僚主义，加强干部作风建设，加强对“一把手”监督和领导班子监督，加强重点领域监管，推动全面从严治党向纵深发展。
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