陆川县米场镇桥鲁村是玉林市人社局定点帮扶村，该村辖区总面积 11700 亩，全村共有户籍人口2779户， 8874人，其中建档立卡脱贫户457户（含边缘户6户）脱贫人口2196人，防止返贫监测对象29户126人。2018年开始对口帮扶桥鲁村以来，市人社局党组始终高度重视，在人、财、物方面给予大力支持，同时在历任驻村第一书记及工作队员配合和辛勤付出下，桥鲁村基础服务设施得到改善，村基层党组织堡垒作用不断发挥，服务效率明显提高，村集体经济日益发展壮大，脱贫家庭收入逐年增加，整村实现了脱贫，顺利完成脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，各项工作取得显著成绩，先后获得了全区脱贫攻坚先进集体和帮扶先进后盾单位。2023年5月，根据玉林市委组织部统一部署，市人社局第四任驻桥鲁村第一书记和工作队员轮换到位，并在短短的一个多月时间迅速找准工作定位，完全从“机关人”到“村里人”的角色转变，持续推进乡村振兴工作有序开展。
传好驻村工作“接力棒”，迅速进入角色
老驻村工作队员通过交流座谈会“当顾问”、档案资料移交“当讲解”、共同入户走访“手把手教”等方式传授驻村工作经验，让新驻村工作队员迅速进入状态，尽快掌握熟悉村情村貌。截至目前，已共同遍访了29户监测户，走访脱贫户、一般户、重点户200多户次，并协助新驻村工作队根据村情实际情况制定了《帮扶工作计划》。
图为：新老工作队员共同入户走访，做好“传帮带”。
优化完善工作机制，提升驻村工作质效
新驻村工作队到任后，不断拓宽工作思路，探索建立了工作“线上线下”双提醒机制、信息联络机制、层层压实帮扶责任等，为驻村工作队员配备完善信息化办公设施，极大地为工作队员收集整理信息材料提高了效率，提升了驻村工作实效。
厘清工作职责，汇聚工作合力
新驻村工作队到任后，聚焦建强村党组织，强化工作统筹、形成工作合力，筑牢战斗堡垒。充分调动包片村干部、网格员、信息员和驻村工作队，扎实开展防止返贫监测帮扶集中排查，通过多形式宣传发放“明白纸”，提高群众知晓率，完成了全村2647户的集中排查工作。
图为：新驻村工作队入户开展防止返贫监测帮扶集中排查、解释政策。
为加强对农村留守儿童和困境儿童的关爱和保护，主动联系市、县人社局，“六一”儿童节前夕组织党员干部深入桥鲁村开展贫困儿童关爱帮扶活动，为本村100名困难儿童送上了书包、文具盒、文体用品、牛奶等一批慰问品。
图为：“六一”儿童节开展贫困儿童关爱帮扶活动
尽显责任担当，当好群众的“贴心人、服务员”
新驻村工作队到任后，带头扛起责任，强化责任担当，从群众的切身利益出发，不断深化“我为群众办实事”，组织村干部、驻村工作队深入村屯走访入户串门，主动上门为老人提供养老认证服务，宣传城乡居民养老保险政策和动员村民缴纳城乡居民医疗保险，引导广大群众积极参保、主动缴费，使村民能够充分享受国家政策红利解决群众急难愁盼问题。截至目前，已帮助700多名认证有困难的老人完成养老保险待遇资格认证。
图为：驻村工作队和村干部正在为老年人提供养老认证服务
推动帮扶政策激励，激活乡村振兴的内生动力
新驻村工作队，聚焦抓党建促乡村振兴工作主线，全面落实产业帮扶政策，确保用好帮扶资金，促进扶贫产业、特色产业持续发展，不断激活党建引领乡村振兴内生动力，促进村集体经济壮大和村民增收。
充分发挥“党建+网格”管理的作用，组建由镇政府验收工作队、驻村工作队和村“两委”干部组成的9个工作小组，不畏蚊虫、不怕风雨、跋山涉水深入田间地头落实“以奖代补”政策，详细询问种养殖情况，测量、清点数目并拍照留存，确保应补尽补，逐户开展产业奖补实地核查验收工作，发挥产业奖补最大效益。同时驻村第一书记带领驻村工作队员加班加点，以最快的速度做好对产业奖补申请、验收工作的汇总、核对，此次申请验收212户，涉及奖补资金38.59万元。
图为：验收工作小组在开展验收工作
新驻村工作队到任后，深入村集体经济企业了解经营情况和目前存在的困难，共同分析产业发展现状，为不断壮大村集体经济提出建议。6月13日，集种植、加工、销售于一体的五指毛桃加工厂正式开业投产，吸纳桥鲁村21名脱贫户就业，预计每年为脱贫户人均增收2.5万余元，为桥鲁村集体经济增收超过12万元。
图为：驻村工作队在村集体经济五指毛桃加工厂现场指导
下一步，玉林市人社局驻村工作队深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务等重点任务，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，助力乡村振兴提速增效。
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